JAMBIPRIMA.COM, KOTAJAMBI – Pemerintah Kota Jambi kembali membuka peluang bagi Tenaga Kerja Kontrak (TKK) melalui Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Gelombang 2, yang akan berlangsung mulai 17 hingga 31 November 2024. Sebanyak 1.366 formasi masih tersedia untuk diisi oleh TKK yang memenuhi syarat.
Kuota PPPK Kota Jambi untuk tahun 2024 mencakup total 3.295 formasi. Pada seleksi Gelombang 1, sebanyak 1.929 formasi telah terisi, khususnya oleh TKK yang sudah terdaftar dalam database pemerintah daerah. Kini, sebanyak 1.366 formasi tersisa akan menjadi peluang baru bagi sekitar 1.600 TKK yang belum terdaftar dalam database dan memiliki masa kerja lebih dari dua tahun.
Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi (PPI) BKPSDMD Kota Jambi, Andika Wahyu, menegaskan bahwa seleksi Gelombang 2 ini merupakan kesempatan besar bagi TKK Kota Jambi untuk berkarier sebagai PPPK.
“Formasi yang tersisa di gelombang kedua ini diharapkan dapat mengisi kekosongan yang ada sekaligus memberikan peluang lebih luas bagi TKK untuk menjadi bagian dari sistem pemerintahan,” ujar Andika.
Seleksi ini juga dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas di berbagai sektor pemerintahan, dengan fokus pada peningkatan pelayanan publik di Kota Jambi.
Pemerintah Kota Jambi mengingatkan para peserta seleksi untuk mempersiapkan diri dengan matang.
“Proses seleksi ini cukup selektif dan kompetitif. Kami berharap peserta dapat mempersiapkan diri dengan baik agar mampu lolos dan memenuhi standar yang ditetapkan,” tambah Andika.
Dengan banyaknya formasi yang tersedia, seleksi ini menjadi langkah strategis untuk memenuhi kekurangan tenaga kerja yang diperlukan demi mendukung berbagai program pembangunan di Kota Jambi.
Seleksi PPPK Gelombang 2 merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kota Jambi untuk menciptakan pemerintahan yang lebih efisien, responsif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Selain itu, proses ini menjadi peluang penting bagi TKK untuk mendapatkan status sebagai pegawai negeri, yang menawarkan stabilitas dan jenjang karier jangka panjang.
“Kami ingin memastikan bahwa tenaga kerja yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi dan keterampilan sesuai dengan kebutuhan instansi masing-masing,” tutup Andika.
Dengan dimulainya proses seleksi ini, Pemerintah Kota Jambi berharap dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja berkualitas untuk mendukung berbagai program pembangunan dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat. (Cr04)
