Job Fair Kota Jambi 2026 Diserbu Pencari Kerja, Ribuan Lowongan Tersedia

JAMBIPRIMA.COM,. JAMBI – Antusiasme masyarakat memadati pelaksanaan Job Fair Kota Jambi Tahun 2026 yang digelar Pemerintah Kota Jambi di kawasan Taman Banjuran Budayo, Rabu (20/5/2026). Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 20–21 Mei 2026 itu menjadi magnet bagi para pencari kerja yang ingin mendapatkan peluang kerja dari berbagai sektor usaha.

Sejak pagi, ratusan pelamar tampak memenuhi area kegiatan. Mereka datang dengan membawa berkas lamaran untuk mencari kesempatan bekerja di perusahaan-perusahaan yang membuka rekrutmen secara langsung. Tidak hanya berasal dari Kota Jambi, sejumlah pencari kerja juga datang dari daerah sekitar.

Job fair yang dilaksanakan dalam rangka memeriahkan HUT ke-80 Pemerintah Kota Jambi dan Hari Jadi Tanah Pilih Pusako Batuah ke-625 tersebut menghadirkan sebanyak 44 perusahaan, baik dari dalam negeri maupun luar negeri.

Dalam kegiatan itu tersedia 876 lowongan kerja untuk penempatan dalam negeri. Selain itu, pemerintah juga membuka peluang kerja luar negeri melalui skema Government to Government (G2G) sebanyak 3.700 lowongan dan skema Private to Private (P2P) sebanyak 900 lowongan kerja.

Pelaksanaan job fair turut ditinjau langsung oleh Wali Kota Jambi Maulana bersama Wakil Wali Kota Diza Hazra Aljosha. Keduanya menyempatkan diri berdialog dengan para pencari kerja serta perusahaan peserta untuk memastikan kegiatan berjalan lancar.

Wali Kota Maulana mengatakan, pelaksanaan job fair merupakan salah satu langkah konkret Pemerintah Kota Jambi dalam membantu masyarakat memperoleh pekerjaan sekaligus menekan angka pengangguran terbuka di daerah tersebut.

Menurutnya, pemerintah terus berupaya membuka akses dan memperluas kesempatan kerja melalui kerja sama dengan berbagai perusahaan dan dunia usaha.

“Saya sudah mewawancarai langsung beberapa perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan, keuangan, kosmetik, dan kuliner. Saya berterima kasih kepada seluruh pihak yang mendukung program ini. Ini merupakan bentuk perhatian Pemerintah Kota Jambi dalam menurunkan angka pengangguran terbuka,” ujar Maulana.

Ia menjelaskan, melalui Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM Kota Jambi, informasi lowongan pekerjaan sebenarnya terus dibuka setiap hari. Namun, pelaksanaan job fair secara khusus seperti saat ini dinilai lebih efektif karena mempertemukan perusahaan dan pencari kerja secara langsung dalam satu lokasi.

“Program Job Fair ini sebenarnya berlangsung setiap hari di Disnakerkop UKM Kota Jambi. Namun biasanya lebih ramai ketika digelar secara khusus seperti saat ini,” jelasnya.

Maulana juga menegaskan bahwa kesempatan kerja yang dibuka dalam kegiatan tersebut tidak hanya diperuntukkan bagi pencari kerja umum, tetapi juga ramah terhadap penyandang disabilitas.

Ia menyebut sejumlah perusahaan, terutama di sektor perhotelan dan restoran, telah mulai membuka ruang kerja bagi tenaga kerja disabilitas dengan dukungan pelatihan khusus.

“Beberapa hotel dan restoran sudah menerima tenaga kerja penyandang disabilitas dan ada pelatihan khusus. Mereka juga dilindungi undang-undang, di mana perusahaan wajib menyerap sekitar 5 persen tenaga kerja disabilitas,” katanya.

Selain membuka akses lapangan kerja, kegiatan job fair juga diharapkan mampu memberikan motivasi bagi generasi muda agar terus berusaha dan tidak mudah menyerah menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin ketat.

“Tidak ada keberhasilan tanpa kerja keras. Dengan Job Fair ini, saya berharap anak-anak muda termotivasi mencari pengalaman baru. Jangan mudah patah semangat dan terus cari peluang,” pungkas Maulana.

Kegiatan job fair tersebut mendapat respons positif dari masyarakat. Banyak pencari kerja berharap kegiatan serupa dapat terus digelar secara rutin karena dinilai sangat membantu dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara cepat dan terbuka. (DVD)